La gouvernance d’une Cuma

• Décider de la stratégie et garantir la transparence dans la gestion ;
• Être garant d’une bonne gouvernance et de la pérennité du groupe ;
• S’assurer de la maîtrise des risques ;
• Être acteur et actrice de l’innovation collective et de projets de développement ;
• Contribuer au développement de sa coopérative et impulser de nouveaux projets ;
• S’engager au service des valeurs d’entraide.

Le Conseil d’Administration est un organe collégial et permanent de représentation et de gestion de la Cuma. C’est collectivement que les administrateurs et administratrices exercent leurs fonctions.

Le Bureau est l’organe permanent qui assure le fonctionnement courant de la Cuma. Il comprend au minimum un Président ou une présidente, un Vice-Président ou une Vice-présidente, un Trésorier ou une trésorière et un ou une Secrétaire. Il est nommé annuellement par le Conseil d’Administration.

Qui peut être administrateur, administratrice ?

Les administrateurs et administratrices sont élus parmi les associés, personnes physiques ou morales de la Cuma.

Comment devenir administrateur – administratrice ?

Il suffit d’adresser sa candidature au Conseil d’Administration ou faire acte de candidature le jour même des élections en Assemblée Générale. Les candidats et candidates doivent respecter certaines conditions prévues par les statuts et notamment respecter les limites d’âge.

Pour quelle durée ?

Les administrateurs et les administratrices sont élus pour deux, trois ou quatre ans selon les statuts qui fixent la durée de leur mandat. L’Assemblée Générale peut les révoquer à tout moment.

Qui est le Président ou la Présidente de la Cuma ?

Le Président ou la Présidente est élu – élue annuellement par le Conseil d’Administration, organe permanent de gestion de la Cuma.
Outre sa fonction de représentation, ce rôle revêt aussi une dimension humaine d’animation, d’impulsion, de facilitation ou encore de construction de consensus qui lui donne toute sa richesse.