Les Cuma de Nouvelle-Aquitaine se positionnent en acteurs responsables, engagés dans une démarche de labellisation Cuma SO Responsable. La démarche a été construite avec l’appui de Laurent Lévêque, consultant RSE chez La Coopération Agricole.
La démarche RSO Cuma se compose de deux volets intrinsèquement liés. D’une part un dispositif de labellisation des Cuma en faveur d’actions responsables, d’autre part les engagements RSO et les actions du réseau au service du projet régional. Le premier volet s’appuie sur le guide Cuma So Responsable et les outils qui accompagnent sa bonne mise en œuvre. Pour la mise en place de ces dispositifs, des procédures et des outils ont été développés en respectant un cadre technique et normatif. Cet objectif a mobilisé l’implication quotidienne d’un coordinateur RSO et le travail régulier du comité de pilotage du projet.
Un dispositif de sensibilisation combinant communication et formation a permis de sensibiliser l’ensemble des salariés du réseau Cuma et d’élargir aux salariés des Associations de Gestion Comptable des Cuma. Un parcours de formation spécifique, à destination des conseillers et conseillères des fédérations de proximité, a été développé pour la compréhension des enjeux et la prise en main des outils de la RSO des Cuma. Il se compose de plusieurs séquences : une formation initiale “Evaluateur interne RSO” (démarche et outils de l’accompagnement RSO des Cuma), un tutorat avec un référent technique RSO et la formation continue par l’échange de pratiques pour l’harmonisation et la progression concertée des pratiques d’accompagnement RSO des Cuma.
Une phase d’expérimentation a permis de tester les outils auprès de Cuma pilotes. Ces derniers ont permis d’affiner la démarche et de mettre au point l’approche des Cuma et les méthodes de travail.
La communication interne et externe du réseau directement liée aux démarches RSO continue de se structurer via internet, l’intranet ou sur le terrain et mobilise notamment des supports de communication (infographies, vidéos, présentations, articles de presse…) construits avec le groupe de travail. Pour la pérennité de la démarche RSO du réseau, le comité de pilotage demeurera mobilisé. Il est chargé de la revue annuelle des performances globales, de l’interprétation des indicateurs et de sa traduction en termes d’objectifs.
Pour mener à bien ce programme, la FRCUMA a mobilisé les ressources suivantes :
À la FRCUMA Nouvelle-Aquitaine, la sécurité de nos salariés est au cœur de nos préoccupations. Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), nous avons franchi une étape importante en formant l'ensemble de notre équipe à la formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Publié le 23 septembre 2025
Les CUMA s’engagent pour l'innovation, la collaboration et l'éducation. En tissant des liens forts avec leurs communautés locales et en se concentrant sur des projets collectifs, elles favorisent le développement durable et la cohésion sociale.
Publié le 23 juillet 2024
La Fédération Régionale des CUMA (FR CUMA) Nouvelle-Aquitaine ne cesse de démontrer son dynamisme et son engagement en faveur de l'innovation, de l'éducation et de la collaboration. À travers diverses initiatives, elle s'efforce de renforcer les liens entre ses membres, de promouvoir le modèle coopératif et de préparer les futures générations au monde agricole.
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La CUMA ne se limite pas à fournir du matériel et des services agricoles. Elle soutient également activement les projets personnels de ses salariés, comme en témoigne l’aventure de Florian et Maxime lors du 4L Trophy.
Publié le 03 juin 2024
